Le cycle Manager du Développement des Relations Humaines et Sociales se fait en grande partie en alternance. Les étudiants ont le choix de passer les 2 années dans la même entreprise ou de changer chaque année.
1ère année
Cette année commence par 3 mois de cours à temps plein afin de permettre aux étudiants de bien se préparer à leur mission en entreprise.
A partir du mois de Janvier ils sont donc disponibles pour 6 mois d'alternance sur le rythme 1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise chaque mois. A partir de Juillet ils sont disponibles 3 mois en temps plein pour leur entreprise.
2ème année
Cette année se fait intégralement en alternance. D'octobre à Juin les étudiants sont 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école chaque mois. A partir de Juillet ils sont disponibles en temps plein pour leur entreprise avec une possibilité de prolonger jusqu'au 31 décembre.
Les périodes d'alternance peuvent se faire sous contrat de professionalisation ou sous convention de stage.