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3ème cycle PERFORMANCE RH

Une compétence professionnelle confirmée au niveau européen

Ce cycle s'adresse aux étudiants ( ou professionnels ) :

  • qui ont déjà des connaissances en RH 
  • et qui souhaitent consolider leur formation ou compétences

 Programme : d'octobre à juin

  1. Formation alternée Ecole / Entreprise - 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école 
  2. Exploitation des missions vécues en entreprise / acquis de formation

 

Les savoirs fondamentaux :

  • Approfondissement du Droit social 
  • mise à jour des la réglementation
  • conduite d'entretiens de recrutement
  • étude comparative des problématiques RH dans le contexte européen
  • politiques de motivation et de rémunération
  • évaluation des performances
  • conditions de travail ( temps et espace )
  • mobilité et négociations internationales
  • pilotage du plan de formation
  • retraites
  • paies
     
  • Anglais
  • Bureautique et Internet

Ouverture économique :

  • processus économique
  • droit commercial
  • contrôle budgétaire
  • tableaux de bord sociaux
  • audit social

Communication et organisation :

  • gestion de projet et conduite du changement
  • management général
  • diagnostic social et analyse des comportements
  • communication
  • conduites de réunions et d'entretiens
  • gestion du temps
  • techniques de négociations
  • e-rh

Validation des études

  • Partiels en fin de trimestres
  • Examens de fin d'année
  • Master mémoire pluridisciplinaire
  • Rapport d'expérience de stage
  • Soutenances devant jury