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3ème cycle PERFORMANCE RH

Une compétence professionnelle confirmée au niveau
européen
Ce cycle
s'adresse aux étudiants ( ou professionnels ) :
- qui
ont déjà des connaissances en RH
- et qui
souhaitent consolider leur formation ou compétences
Programme
: d'octobre
à juin
- Formation
alternée Ecole / Entreprise - 3 semaines en entreprise et 1 semaine
à l'école
- Exploitation
des missions vécues en entreprise / acquis de formation
Les savoirs fondamentaux :
- Approfondissement du Droit social
- mise à jour des la réglementation
- conduite d'entretiens de recrutement
- étude comparative des problématiques RH dans le contexte
européen
- politiques de motivation et de rémunération
- évaluation des performances
- conditions de travail ( temps et espace )
- mobilité et négociations internationales
- pilotage du plan de formation
- retraites
- paies
- Anglais
- Bureautique et Internet
Ouverture économique :
- processus économique
- droit commercial
- contrôle budgétaire
- tableaux de bord sociaux
- audit social
Communication et organisation :
- gestion de projet et conduite du changement
- management général
- diagnostic social et analyse des comportements
- communication
- conduites de réunions et d'entretiens
- gestion du temps
- techniques de négociations
- e-rh
Validation
des études
- Partiels en fin de trimestres
- Examens de fin d'année
- Master mémoire pluridisciplinaire
- Rapport d'expérience de stage
- Soutenances devant jury
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