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Formations 2ème cycle RH

Spécialiste RH

-

Généraliste RH (en 2 ans)

Une maîtrise globale des RH...

Programme de 1ère Année :

de mi-octobre à fin mars - en stage de 4 mois minimum à partir d'avril

Les savoirs fondamentaux :

• Droit du travail
• Pouvoirs de l'employeur
• Obligations du salarié
• Règles de recrutement
• Durée et aménagement du temps de travail
• Réglementation de la formation
• Conditions de travail
• Payes et déclarations sociales
• Administration du personnel
• Suivi des effectifs
   
• Anglais
• Bureautique et Internet

Ouverture économique :

• Vie économique de l'entreprise
• Structures juridiques et financières
• Métiers de l'entreprise
• Plan comptable
• Règles de la comptabilité
• Tableaux de bord sociaux

Communication et organisation :

• Communication
• Comportements et motivations
• Développement personnel
• Gestion du temps
• Communication écrite et orale
• Prise de parole en public

Programme de 2ème Année - cette 2ième année peut être suivie en formation alternée 3 jours Ecole / 2 jours entreprise

Les savoirs fondamentaux :

• Politiques de recrutement et de mobilité
• Gestion des compétences
• Gestion prévisionnelle des emplois
• Formation
• Rémunérations et motivation
• Épargne salariale
• Payes et déclarations sociales
• Relations sociales
• Gestion des conflits et contentieux sociaux
• Plans sociaux
   
• Anglais
• Bureautique et Internet
  

Ouverture économique :

• Environnement international de l'entreprise
• Pôles économiques mondiaux
• Outils de gestion
• Analyse de bilans et contrôle de gestion
• Gestion des effectifs

Communication et organisation :

• Management
• Communication
• Développement personnel
• Gestion du temps
• Négociations
• Conduite d'entretiens et de réunions

Validation des études

• Partiels en fin de trimestres
• Examens de fin d'année
• Mémoire pluridisciplinaire (2ème année)
• Rapport d'expérience de stage
• Soutenances devant jury