Carrières

Les RH permettent de pratiquer différents métiers tels que Responsable du personnel, Chargé de recrutement, Gestionnaire des carrières, Spécialiste paye, Auditeur social, etc.

 Les formations de Direction RH vous donnent accès à tous les métiers de la fonction RH car les cursus incluent un enseignement généraliste, la spécialisation n’intervenant qu'en dernière année de Master.

En fonction de votre niveau de sortie, Licence ou Master, vous n’aurez pas accès aux mêmes fonctions RH de l’entreprise.

 

Après la formation Gestionnaire RH (Bac+3) vous pourrez prétendre à des postes de collaborateur chargé d’un domaine (recrutement, formation, communication, administration du personnel, etc) ou bien assistant d’un responsable généraliste ou spécialisé.

 

Après la formation Manager du Développement des Relations Humaines et Sociales (Bac+5) vous pourrez prétendre au poste de DRH après avoir été responsable ou manager d’un domaine (Gestion des compétences, Communication et négociation sociale, Recrutement, Réglementation sociale, Management et Stratégie RH, etc). Vous pourrez aussi viser un poste de RRH dans une petite ou moyenne structure ou encore créer votre propre cabinet de conseil.