A propos.

Créée en 2000 par une professionnelle des Ressources Humaines, Direction RH s’est toujours attachée à proposer des formations en accord avec la réalité du monde du travail.

Le fossé entre les comportements scolaires et les besoins professionnels sʼagrandit chaque jour. Les organismes dʼenseignement supérieur se retrouvent dans lʼobligation non seulement dʼoffrir un accès au savoir mais aussi et surtout dʼaider les étudiants à se développer et à sʼenrichir humainement.

L’école a ainsi fait le choix de proposer deux types de formations métiers en alternance reconnues par l’Etat. 

 Dans le but d’être toujours plus proche du monde du travail, l’équipe pédagogique a créé une entreprise fictive afin de soumettre les étudiants à des cas pratiques inspirés de la vie des entreprises d’aujourd’hui : restructurations, recrutements, motivations, formations…

 Dans des classes de 16 élèves maximum, les conditions d’apprentissage sont optimales pour devenir un professionnel compétent et réactif.